老板受的氣多。出門客戶向他撒氣，得賠笑，回廠員工向他撒氣，得鼓勵，成了竹筒里的老鼠——兩頭受氣。
老板陪的笑臉多，陪客戶笑，還要陪員工笑，陪官員笑，很少有人，像老板一樣陪那么多的笑臉。
老板啊，心總是懸著的。沒有單子，工人沒事做，急啊。單子下來了，發現人手不夠，機器不夠，工藝不會，更急；貨出來了，擔心客戶不驗收，當瑕疵品退回來，還是急。好歹驗了貨，但尾款卻不知道猴年馬月能回來，還是急。供應商要錢了，要交廠租了，要發工資了，要交水電費了....
一旦做了工廠老板，你得是發光發熱的太陽。所有的人都要你給他提供動力源，管理人員沒激情了，你要去打氣，工人有意見了，你要去調節，客人發氣了，你要去裝孫子。老板也是人，也有七情六欲，你能照亮別人，誰又來照亮你呢？
每個月還能拿到工資的員工，請感謝你的老板。當你嫌工資太少時，老板可能正在一張張借條上簽名。現在的老板，很多都面臨著資金壓力、經營困難、甚至是倒閉風險。請體諒你的老板吧！
滴血的中國制造業——老板們活著太不容易！
說起制造業為什么會倒下，要從制造業老板們說起。看到本文有感和大家分享。
2017制造業的老板們生存得更頑強，做實體的都是苦B，而制造業的老板們，是苦B中的戰斗機......
他們，大多白手起家，一般最早是大廠的技術員或銷售，是平均年齡最高，工作最忙，壓力最大，應酬飯局最多，企業家族化最深的那群老板。
他們，是工作最辛苦的老板，他們平日應付著工商稅務，消防環保，銀行法院，甲方乙方；背負著巨大的資金投入和漫長的投資回報期；擔憂著細小差錯引發巨大事故的隱患；處理著紛亂冗雜的債權債務；迎接著千變萬化的銷售市場。
他們，是最適應變化的老板，他們經歷了原料上漲，租金上漲，人工勞保成本上漲，行業標準和資質不斷提高，頂住了如變臉藝術般的國家政策，如過山車游戲般的融資成本。
他們，是最有理想的老板，他們不辭辛苦的從貼牌加工到研發技術到山寨品牌，終于實現了他們的終極理想---品牌化！卻發現沒有實現利潤化。
他們，是最不肯認輸的老板，他們打破腦袋，費盡心思，做小伏低掙來一個給壟斷國企或政府行賄的機會，剛以為可以喘口氣數數錢，領導就又換了。
他們，曾經站在中國社會改革經濟飛躍的起跑線上，意氣風發風光無限，走到最后茍延殘喘，四顧茫然。
可是，制造業出身的老板是不會放棄的！
五年以前，當他們發現一年辛苦的利潤比不了別人隨便炒個樓，他們清醒了，他們還有當年雄心壯志要做百年基業時買的地啊。于是他們立下多元化發展的企業戰略，做地產！做開發商！
然后，結果你們知道的......
可是，制造業出身的老板們是意志力最堅強的！
這兩年，他們終于看到了金融市場點石成金的魅力，于是他們從地產行業的失敗中掙扎出來，找投資包裝上市，創業版！新三板！Q版！
幾年前國家發錢四萬億，連發改委前的復印社都賺飛了，可是他們錯過了，現在，他們清醒了，買錢賣錢才最賺錢啊！這叫資本運營！這叫金融！一定要坐上金融這班車！
但是，他們很快發現，他們的工廠做不出PPT，講不出故事，那些投資人對他們這些流水賬目一目了然的制造業不感興趣。
那些只比他們小孩大一點的投資人啊，拿著那么多錢啊，那么多他們平日十五個點以上利息也融不到的大把大把的錢，哪里來的，難道是銀行多印給他們的么？
可是，制造業的老板是最執著最實干的！沒人給他們投資，他們自己來！不都是最后要到金融市場上賺錢，好，家底都拿出來，炒股！說了搞金融就要搞金融！
然后，結果你們知道的......
2015年8月24日三點，他們坐在辦公室里關掉了電腦發呆，接到海外留學兒女們說匯率跌錢不夠用的電話。
掛了電話，他們想想現在停工狀態的工廠，積壓的產品和原料，曾經一起戰斗現在已經分崩離析的家族成員，又想想以后纏身的債務和需要維持的尊嚴。
他們看著面前已有一層薄灰的老板臺，凝視著一張商會的合影，制造業的老板們點燃一根中華，嘴邊浮起一絲微笑。
“干！老徐跳樓了，老李跑路了，老王進去了，好歹我還活著呢！” 勤奮努力的史特牢人還在頑強的生存著！
2018，制造業可以倒下，可是制造業老板的意志永存......
2018制造業失業潮到底會不會出現？
過年期間，走親訪友中也確實發現，經濟不好！很多親朋好友的廠子、公司都關門倒閉，或者隨時歇業，有的制造業工廠，從來都是過年放3天假，初三就開始加班的，但今年聽說早早就放假了，一放放到正月十五才上班。
不是因為老板傻，而是實在沒那么多活可干，老板們顯然也不能虧了，這些制造業工廠大部分都是底薪很低，開工賺工時，多拿加班費的，所以長時間放假，工人們收入基本被打了對折。不過這還算是不錯的，聽說南方幾個朋友的廠子，已經裁了幾輪員工了。
有的老板說，今年的生意肯定不會好做，客戶少了，訂單少了。出口生意還不夠匯率折騰的，國內做衣服的也基本沒什么人要了，而一些做化工的，則受到環保的要求，基本都停產了。至于小鋼鐵廠，五金廠在去年就已經干不下去了。
制造業的寒冬已經來了，這是相當肯定的。原因主要是三方面，第一企業負擔太重，實在活不下去了，各種稅費加在一起，企業不創造40%的毛利，基本上很難生存。第二資金缺乏，銀行很難貸款了，即使拿到錢，利率的風險補償也太高，如果借錢的成本在年化10%，那還不如把廠子關了什么也不干。第三，用工成本太高，工人現在要價太高，企業如果要轉化這部分成本，必須加在商品上，這樣生產出來的東西就失去了市場競爭力，所以我們看到很多大工廠都遷往了東南亞。
制造基本上被成本扼殺。工廠遷走了，工人自然是大比例的失業。有的廠子比如富士康，還大比例增加了機器人，其目的也是提高生產效率，降低人員比重。制造業的就業面臨的外部需求減弱，內部成本上升，科技升級的多重壓力，未來越來越差的就業形勢，將是一個趨勢。
有人說了，工人多要點錢有什么不對，不能老是昧著良心，替資本家說話。這個確實不能怪工人，由于房價上漲，工人的生活成本增加。他們也要租房也要吃喝還要養家，所以如果企業主給不到這個收入，他們也是不如回老家，沒有人愿意倒貼錢工作的。
所以這就是一個僵局，工人要開工，企業就沒利潤，產品沒有價格優勢，如果降工資，那么工人寧可不干。雙方談不攏，企業就不干了。而這其中罪魁禍首就是生活成本，生活成本中最大的一塊就是租房，可以說包租婆們是扼殺中國制造的直接兇手。制造業的失業增加不可避免，而且短期內應該是不可逆的趨勢。
這就是今年制造業的就業形勢，扛過去不折騰是對大家的忠告。2018年必是中國經濟大洗牌的一年，衰退的產業繼續衰退，勃興的產業繼續勃興。可以預見，伴隨著全球經濟形勢的跌宕及國家一系列的改革舉措，就業市場的一池春水也會經歷一番強力席卷。
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